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小慕正在为他的篮球杯项目招募队员,共有n名候选人,他们将进行m轮投篮测试。每次投篮命中用`1`表示,未命中用`0`表示。为了评估候选人的投篮水平,小慕制定了如下排序规则: 总命中数较多的候选人投篮能力更强; 若总命中数相同,则比较最长连续命中次数,较长者能力更强; 若最长连续命中次数相同,则比较候选人第一次投篮未中的轮次,未中出现较晚的候选人能力更强;若第一次未中时间相同,则依次比较第二次、第三次……直至能区分强弱; 若前三项仍无法区分,则候选人编号较小者能力更强。
这类题属于华为校招机考方向中「排序 / 字符串」方向的高频题型,通常考察对「排序 / 字符串」的建模能力与边界条件处理。掌握本题的解题思路后,可举一反三应对同类真题方向,稳步提升机考通过率。
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