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P3518. 统计员工影响力分数
中等通过率 65% · 提交 102 · 通过 66
200分DFSBFS双机位C图论哈希表DFS/BFS
本题改编自华为 OD 机考真题方向 · 考点：200分 / DFS · 难度：中等
假设你是大型科技公司的数据分析师，负责分析公司内部员工的社交网络。你需要编写一个函数来计算每个员工的影响力分数。影响力分数定义为该员工直接和间接影响的员工数量。
这类题属于华为 OD 机考真题方向中「200分 / DFS」方向的高频题型，通常考察对「200分 / DFS」的建模能力与边界条件处理。掌握本题的解题思路后，可举一反三应对同类真题方向，稳步提升机考通过率。
输入描述
n：员工总数。 employees：一个二维列表，表示员工的社交网络关系。例如employees[i]是一个包含员工i直接影响的员工ID的列表。 employees列表中，* 表示没有直接影响到的员工；员工总数小于20；自身不算分数。
输出描述
influenceScores，一个整数数组，表示每个员工的影响力分数。
示例
示例 1
输入示例
4 1 2 3 *
输出示例
3 2 1 0
示例 2
输入示例
5 1 2 3 4 * *
输出示例
4 1 1 0 0
示例 3
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